Căn cứ Theo Bộ Luật Lao Động 2019, người lao động được nghỉ Tết Dương lịch 2022 và Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022.
Nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ công nhanh viên (CBCNV) sớm có kế hoạch về quê đón Tết Nguyên Đán Nhâm Dần năm 2022, Ban Tổng giám đốc Công ty thông báo đến CBCNV một số nội dung sau:

1. Lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2022.

Dịp Tết Dương lịch 2022, CBCNV nghỉ 02 ngày liên tục từ ngày 01/01/2022 đến hết ngày 02/01/2022.

2. Lịch nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022.

– Ngày bắt đầu nghỉ: Từ ngày 29/01/2022 (Nhằm ngày 27/12 Âm lịch) đến hết ngày 07/02/2022 (nhằm ngày 07/01 Âm lịch).
– Ngày bắt đầu làm lại: 08/02/2022 (nhằm ngày 08/01 Âm lịch).
– Đối với CBCNV ở xa từ Đà Nẵng trở ra Bắc về quê được ưu tiên giải quyết nghỉ sớm hoặc vào muộn hơn quy định. Trưởng bộ phận chủ động sắp xếp và lập danh sách báo về Ban HCNS – QLHT – PC trước 01 tuần.

3. Giải quyết các trường hợp khác:

– CBCNV về sớm, vào trễ hơn so với thông báo trên sẽ bị xử lý theo quy chế xử lý kỹ thuật.
– CBCNV không về quê mà ở lại khu nội trú ăn tết, ở lại các công trình… , thì đăng ký với Ban HCNS – QLHT – PC để Công ty tặng quà và tổ chức “Vui xuân đón tết”.
– CBCNV do tính chất công việc ở lại trực công ty, công trình các ngày bình thường trong thời gian nghỉ trên được tính bằng 200% lương.
– CBCNV do tính chất công việc làm việc trong những ngày lễ tết theo quy định của luật lao động được hưởng 300% lương.

4. Tổ chức thực hiện:
– Giao cho Ban HCNS – QLHT – PC tổ chức giám sát thực hiện theo tinh thần thông báo.
– Yêu cầu các công ty, bộ phận trực thuộc hệ thống Nghiêm Phạm Holdings thực hiện công tác vệ sinh, an toàn điện, an toàn tài sản một cách nghiêm túc trước khi nghỉ lễ.

Thông báo này có hiệu lực từ ngày ký.