Trưởng Phòng Pháp Chế (có kinh nghiệm ngành xây dựng, có kinh nghiệm tố tụng)

Đăng ngày 15/08/2023 bởi Admin- 👁375

Trưởng phòng pháp chế có nhiệm vụ giám sát tất cả các hoạt động pháp lý của Công ty. Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động của Công ty đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan, nội quy, quy định và điều lệ Công ty.

PHÚC LỢI

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ, ban hành nội quy, quy chế của Công ty.
Tham gia thẩm định tính pháp lý của các văn bản do Ban giám đốc ban hành.
Xem xét và thẩm định tính hợp pháp, pháp lý của các văn bản, hợp đồng,… ký kết của Công ty, tham gia thương lượng đàm phán
với đối tác.
Theo dõi, kiểm tra việc thực hiện pháp luật, điều lệ, nội quy, quy chế của Công ty. Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động của Công ty đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan.
Tham gia cố vấn, hỗ trợ về pháp luật cho Ban giám đốc.
Quản lý, đào tạo, huấn luyện các nhân viên pháp chế dưới quyền.
Trực tiếp làm việc với các cơ quan pháp luật và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến pháp luật.
Thay mặt Công ty để tiến hành các thủ tục pháp lý trong quá trình khiếu nại, tranh chấp và các tố tụng pháp lý có liên quan.

(*) QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ĐẠI GIA ĐÌNH NGHIÊM PHẠM HOLDINGS:
– Lương: thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm làm việc;
– Được hưởng tất cả các chế độ theo quy định của pháp luật lao động như: BHXH, BHTN, BHYT,… & Bảo hiểm tai nạn 24/7 (giá trị 50-100 triệu);
– Được xét tăng lương: 01-02 lần/ năm tùy theo tình hình SXKD;
– Được xét thưởng/ hỗ trợ/ tặng quà (bằng tiền hoặc hiện vật) lễ tết, cuối năm, sinh nhật, hiếu hỷ,…
– Được đi du lịch: 01 lần/ năm;
– Được đào tạo kiến thức/ kỹ năng phục vụ cho công việc;
– Hỗ trợ Ký túc xá & Nhà ở nếu làm việc ngoài thành phố Hồ Chí Minh;
– Hội quán của Công ty: phục vụ cafe, nước uống miễn phí dành riêng cho CB-CNV;
– Đặc biệt: là được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp có cơ hội thăng tiến cao.
– Cùng nhiều Chính Sách Đãi Ngộ & Thu Hút Nhân Tài của Công ty.
(**) ĐÔI NÉT VỀ CÔNG TY

* ĐÔI NÉT VỀ CÔNG TY: Tổng Công ty CP Nghiêm Phạm Holdings được hình thành & phát triển từ năm 2007 với Hệ thống 7 công ty thành viên:
1/ Công ty Trúc Nginh Phong;
2/ Công ty Trúc Thuận Thành;
3/ Công ty Nghiêm Phạm Steel;
4/ Công ty Vật Liệu Việt;
5/ Công ty Lục Sinh Hóa;
6/ Công ty Nghiêm Phạm Sports;
7/ Công ty Nghiêm Phạm Holdings (điều hành chung toàn hệ thống).
Hệ thống các công ty thuộc Hệ thống Nghiêm Phạm Holdings đã tạo ra một Hệ sinh thái từ Thiết kế, thi công công trình dân dụng (Công ty Trúc Nghinh Phong); Gia công – thi công Kết cấu thép (Công ty Nghiêm Phạm Steel); Kinh doanh Vật liệu xây dựng (Công ty Vật Liệu Việt); đến các mảng phụ trợ như thạch cao, gia công & thi công nhôm kính (Công ty Trúc Thuận Thành), hệ thống mảng xanh cho công trình (Công ty Lục Sinh Hóa) và các hoạt động thể thao – cộng đồng (Công ty Nghiêm Phạm Sports). Ngoài ra, Nghiêm Phạm Holdings còn sở hữu hệ thống khách sạn cao cấp Guava Hill cũng như phát triển trong lĩnh vực Bất động sản.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, có chứng chỉ hành nghề Luật sư.
2. Kinh nghiệm: 3-5 năm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm về tố tụng
3. Hiểu biết:
• Có kiến thức và kinh nghiệm về các hoạt động của pháp chế của doanh nghiệp.
• Có kiến thức về Pháp lý ngành xây dựng
4. Kỹ năng:
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và kỹ năng đàm phán.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
• Khả năng ngôn ngữ vượt trội
5. Khác:
• Chủ động/ chịu được áp lực công việc.
• Khả năng thu thập, phân tích, tổng hợp thông tin, trung thực, tỉ mỉ.
• Tổ chức, sắp xếp và duy trì độ chính xác trong khi làm việc.
• Có khả năng giữ bí mật tất cả các vấn đề pháp lý của công ty.